1. Pagina de pornire/
  2. Landing page
  3. /Landing page Carte
  4. /Landing page ElefantFest
  5. /Editia oct 2021
  6. /Employer Branding
„Employer Branding 100%” de Doru Șupeală




 
Consultantul de marketing Doru Șupeala ne vorbește despre primul ghid real pentru branding-ul de angajator. În „Employer Branding 100%” angajatorii vor afla cum să obțină devotamentul și implicarea oamenilor care lucrează pentru ei, oferindu-le nu doar un salariu, ci și bucuria de a munci. La ce ajută un brand de angajator? Cât te costă să pierzi un angajat? Dacă în compania în care lucrezi, rata de plecări naturale depășește un procent de 5%, cel mai probabil există o problemă. Media ratei de reziliere a contractelor de muncă la inițiativa angajaților în România era acum câțiva ani de 16,4% și sunt companii unde această rată ajunge și la 40-50%, cu costuri enorme pentru angajatori (ajung undeva între 12 și 150 de salarii brute/angajat, pierdere care nu se regăsește însă în registrele contabile). 60% dintre companiile românești se confruntă cu problema plecării voluntare a angajaților și întâmpină dificultăți în a găsi înlocuitori de calitate. Printre lucrurile pe care le analizează cartea se numără: ce este și cum se construiește un brand de angajator; cum se formulează Propunerea de Valoare a unui angajator; ce așteaptă românii de la un angajator; cum se construiesc cele douăsprezece elemente fundamentale în Employer Branding; cum se menține și se măsoara performanța activităților de branding de angajator ș.a.m.d. Include totodată studii de caz și surse de inspirație de la mari companii din România și din străinătate.