Motivarea si retentia angajatilor. Strategii, metode si solutii practice

CUI SE ADRESEAZA CARTEA:

• Managerilor operationali, cei care sunt raspunzatori de nivelul de motivare a subordonatilor directi
• Antreprenorilor care, prin pozitia centrala in propriile companii, sunt primii interesati sa dezvolte echipe motivate
• Specialistilor in HR direct implicati in proiecte pentru motivarea si retentia angajatilor
• Directorilor de HR, cei care dezvolta si coordoneaza implementarea politicilor de resurse umane
• Managerilor de top, pentru ca intre profitul companiei si motivatia angajatilor este o legatura directa.

GHID PRACTIC:

• Cum functioneaza motivatia si ce ii motiveaza cu adevarat pe oameni? Mecanisme si factori
• Ce este engagement-ul? Cum sa avem angajati implicati care dau tot ce au mai bun la locul de munca?
• Cum stim cine este motivat si cine nu? Instrumente de masurare validate prin aplicare, gata de utilizare
• Cum reducem fluctuatia de personal? Top factori demotivatori. Cum ne pastram angajatii HiPo?
• Care sunt cele mai eficiente beneficii non-financiare? Idei si exemple de beneficii care nu costa, dar au impact.