Peter Drucker. Curs de formare pentru manageri. 52 de saptamani de coaching pentru un leadership eficient

Bazat pe programul de mentorat al lui Peter Drucker

„Perle de intelepciune culese din decenii de scrieri despre managementul de top.“ - Financial Times

Ideile despre management, inovatii, leadership, eficienta si adaptare la schimbare ale lui Peter Drucker au pus bazele stiintei moderne a afacerilor. Colaboratorul sau de o viata, Joseph A. Maciariello, a conceput un curs de formare pentru manageri usor de parcurs, organizat in 52 de saptamani, folosind materiale nepublicate pana acum si texte selectate din lucrarile clasice ale lui Drucker care contin lectii esentiale de leadership, eficienta personala si strategie. Temele prezentate sunt dintre cele pe care Drucker le considera importante pentru dezvoltarea leadershipului, precum:

• • Liderii trebuie sa puna accentul pe ceea ce este important, si nu pe ceea ce este urgent.
• • Planul de actiune pentru a atinge eficienta personala depinde de o misiune clara si de a face ceea ce trebuie, nu doar ceea ce este de facut.
• • Succesiunea managementului, in special in pozitiile de varf, este o decizie cruciala si adesea un joc de noroc. Merita sa iti faci timp ca sa procedezi corect.

Joseph A. Maciariello este profesor emerit de stiinte sociale si management Marie Rankin Clarke si senior fellow la Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, din cadrul Claremont Graduate University. A colaborat cu Drucker la mai multe lucrari, printre care se numara The Effective Executive in Action, editia reva zuta a volumului Management si The Daily Drucker. De acelasi autor: Lasting Value: Lessons from a Century of Agility at Lincoln Electric; Drucker’s Lost Art of Management (in colaborare).