Acest site necesită browser-ul să fie activat JavaScript.
Vă rugăm să activați JavaScript și să reîncărcați această pagină.
Site-ul necesită browser-ul pentru a activa cookie-urile pentru a se autentifica.
Vă rugăm să activați cookie-urile și reîncărcați această pagină.
Phillis Morgan J. D.Resilient in Conflict: How Managers Use Mindfulness to Navigate Workplace Conflict with Courage, Paperback
la comenzi de peste 199 lei
Conform Termeni și condiții
Parteneriat cu producători autorizați
Mindfulness For Resilience In The Workplace
This book offers a road map for how managers can apply mindfulness--that is, attention, intentionally and purposefully placed--to conflict. While it might not seem like it, conflict offers a gift: the opportunity to develop our fortitude and capacity--our resilience--to be in conflict with courage, skillfulness, and wisdom. Managers don't have to engage in habitual, reactive behaviors that lead to destructive organizational outcomes. Instead, managers can foster workplaces where relationships are stronger, decisions are of higher quality, and strife is diminished. How? By using the SNAP BC(TM) approach discussed in this book, managers can gain greater confidence, insight, and resilience to lead and model skillful, compassionate conflict self-management.
Am aprecia părerea ta! Evaluați acest produs
Nu există comentarii de la alți utilizatori.